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  人力资源管理发展的趋势及启示
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上 传 者:hgj222 来    源: 作    者:
更新日期:2012-10-03 统    计: 下载(10点积分) 没有点数?上传文章交换 [直接购买方式]
简 介:

人力资源管理发展的趋势及启示 

随着知识化、信息化、经济全球化以及未来企业组织的发展,企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。企业的竞争归根结底是人才的竞争,当然更包括人力资源的全球配置。这就导致人力资源管理不论从理论角度还是实践的角度都出现了一些新的趋势,需要企业及时更新观念,在新形势下抓住机遇来获得长足发展。

 

一、 21世纪新经济环境特征

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。作为新经济时代的21世纪,已经表现出其与以前时代所不同的特征:

(一)经济全球化格局的形成

经济全球化的过程早已开始,尤其是进入21世纪,世界经济全球化的进程大大加快了。所谓经济全球化指在市场经济的基础上生产要素在全世界范围内的自由活动和合理配置,逐渐以至最终完全消除国家间的各种壁垒,使其渗透、相互储存并不断加深,从而把世界变成一个整体......
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