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  提高简历命中率技巧
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更新日期:2012-06-14 统    计: 下载(10点积分) 没有点数?上传文章交换 [直接购买方式]
简 介:

提高简历命中率技巧

汪亦萱

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?  许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。假如你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。假如你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

  职业顾问建议:为了使聘用者能更快的发现你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

  1、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用......

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